이 사람의 하루: Ali Bhallo, Axis 배치 전환 프로그램

어떤 분야의 리더든 퍼즐 조각이 어떻게 맞춰지는지 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 대학을 졸업하고 첫 직장을 구할 때 전문 분야보다는 폭넓은 분야에 초점을 맞춘 직무를 원했습니다. 이것이 결정의 장단점과 결과를 이해하는 데 도움이 될 것이라고 생각했기 때문입니다. 또한 공급망뿐만 아니라 엔지니어링 및 품질과 같은 인접 부서와도 연계되어 있다는 점도 마음에 들었습니다. 마지막으로, 새로운 프로그램이라는 점이 매력적이었습니다. 완전히 정형화되지 않았기 때문에 제 의견이 반영되어 향후 몇 년을 설계하는 데 도움이 될 수 있을 것 같았습니다. 

처음 배치 전환 기간 동안 저는 Oliver의 펜실베이니아주 뉴브리튼 현장에서 기획자로 일했습니다. 대학을 졸업하고 이 직무를 맡게 되면서 힘든 학습 과정을 거쳤습니다. 기획자가 된다는 것은 공장에서 생산의 중심에 있다는 것을 의미하며, 움직이는 부품이 많고 제 업무를 올바르게 수행하는 데 의존하는 다양한 기능이 많기 때문입니다. 이론, Oliver 프로세스 및 출시되고 있는 새로운 시스템을 배우면서 이러한 책임의 균형을 맞추는 것은 흥미로운 과제였습니다. 다행히도, 저에게는 학습 곡선을 평탄하게 만드는 데 도움을 준 멋진 관리자가 있었습니다. 또한 매니저가 다른 사이트에서 새로운 시스템에 대한 교육을 받아야 했기 때문에 저는 로테이션의 마지막 두 달 동안 뉴브리티시에서 유일한 장기 계획자로 일할 기회가 주어졌습니다. 저에게 도전이 되었지만, 정말 놀라운 배움의 경험이었고, 저는 이 기회가 있었다는 것에 대해 감사하게 생각합니다.

프로그램의 여행 측면은 확실히 그렇습니다. 저는 탐험하는 것을 좋아하고 다양한 장소, 특히 해외를 방문할 수 있다는 사실이 정말 흥미롭습니다. 또한 이전 역할에서 지금까지 제가 전반적으로 발전하는 모습을 보는 것도 정말 즐거웠어요. 이전에 배웠던 것들이 새로운 역할에서도 도움이 되고 있는 것이 분명하기 때문에 네 번의 배치 전환을 모두 마치고 나면 어떤 비즈니스 지식을 갖추게 될지 생각하면 벌써부터 설레는 마음이 듭니다. 다양한 스킬 세트와 사람들을 만나고 프로젝트를 진행하면서 개인적으로나 직업적으로나 저를 성장시키는 데 도움이 될 것입니다!

저는 경력 초기에 이 점을 배웠지만 여기서는 더욱 강조되고 있습니다. 사람들과 어떻게 상호작용하는지가 가장 중요하죠. 프로세스를 아무리 자동화해도 결국 다른 사람들과 얼마나 잘 협력하여 목표를 달성할 수 있느냐에 달려 있습니다. 속도와 품질 사이의 균형도 배우고 있습니다... 저는 업무에 있어서 완벽주의자인 경향이 있는데, 이는 속도를 희생하는 대가를 치릅니다. 마감일이 촉박할 때는 80/20 법칙을 사용하여 균형을 잡는 것이 중요했습니다.